Advies

Wij zijn experts op het gebied van vriendelijkheid. We hebben ervaring met het betrekken van allerlei doelgroepen. Denk aan het betrekken van buurtbewoners, museumbezoekers, nieuwkomers, jongeren.
Of het verbinden van verschillende groepen in de samenleving. We kunnen met je meedenken over een vriendelijkere leefomgeving, of een toegankelijker of vriendelijker uitziend gebouw.

Omdat we vinden dat iedere organisatie recht heeft op hulp bij vriendelijkheid, werken we volgens het pay-what-you-can-principe. Dat betekent dat je kiest voor wat je kunt betalen, maar altijd advies ontvangt waar je mee verder kunt. Het pay-what-you-can-principe gebruiken we ook voor onze activiteiten.

Samen brainstormen

Wat je krijgt:

  • 1 uur adviesgesprek
  • Praktische handvatten en vriendelijke tips en tricks die je in kunt zetten
  • Je kunt zelf aan de slag om je plan verder te realiseren.

    € 50

Samen bouwen

Wat je krijgt:

  • 1 uur adviesgesprek
  • The Kindness Crew schrijft een schriftelijke samenvatting en een lijst met actiepunten
  • Je kunt hiermee zelf aan de slag om je plan verder te realiseren

    € 125

Samen groeien

Wat je krijgt:

  • 1,5 uur adviesgesprek
  • Praktische handvatten en vriendelijke tips en tricks 
  • Schriftelijke samenvatting en een lijst met actiepunten
  • Een infographic op maat met specifieke aandachtspunten

    €225

Vriendelijk advies binnen handbereik

Soms heb je aan één goed gesprek niet genoeg! Daarom bieden we ook de optie tot langdurige begeleiding. Want een vriendelijkere samenleving ontstaat niet vanzelf; daar moeten we aan werken.

Over een periode van 6 tot 12 maanden werken we samen aan een vraag en een doel, die we aan het begin van het traject vaststellen. Elke maand hebben we een check-in: hoe gaat het, wat leren we, wat passen we aan? We reflecteren en schaven bij waar nodig.

Het belangrijkste: Jouw bewoners, bezoekers of deelnemers zijn een onderdeel van het proces. Te vaak worden zij niet meegenomen in een verandering die juist voor hen bedoeld is. The Kindness Crew betrekt hen. Hun stem, hun inzichten, hun feedback: dat maakt dat je draagvlak hebt binnen jullie community.

Cultuurverandering duurt even. Het gaat stap voor stap kijken waar jullie uit willen komen, tot de manier waarop jullie werken echt anders voelt en beter aansluit bij jullie missie en doelgroep.

Benieuwd hoe dit voor jouw organisatie zou kunnen werken? Neem contact op. Dan bespreken we samen wat je nodig hebt en hoe we dat kunnen vormgeven.